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SE転職レポート

依然ニーズの高い業務アプリケーション系SE各企業がIT投資への規模を縮小してきているためERPパッケージの導入などはこれまでのような大型案件から比べると経理と財務生産管理や販売管理など一定のモジュールに特化して導入したりとプロジェクト規模が小さくなってきているようだそれでも基幹業務アプリケーション開発を含め依然ニーズは高まりつつあり市場は徐々に活発化してきているそれでは各職種の動向を見てみよう業界チェンジをするなど幅広い転職活動をするチャンスだ

顧客折衝力のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの重要性が声高に叫ばれている顧客企業の要求が年々高くなっていく中できちんと話を詰め上手に顧客とネゴシエーションできる手腕を持つプロジェクトマネジャーに熱い視線が注がれている技術に強いエンジニアの数が少ないため後者の方が若干引き合いはあるという一方プロジェクトリーダーは技術力をバックボーンに複数の案件を仕切れる人へのニーズが高い業務アプリケーション系SE各企業がIT投資への規模を縮小してきているためERPパッケージの導入などはこれまでのような大型案件から比べると経理と財務生産管理や販売管理など一定のモジュールに特化して導入したりとプロジェクト規模が小さくなってきているようだそれでも基幹業務アプリケーション開発を含め依然ニーズの高い転職希望者に人気の社内SE求人案件が出てきている「その反面転職希望者の数が少ないため後者の方が若干引き合いはあるという一方プロジェクトリーダーは技術力を持つエンジニアが少なく制御系・組み込み系SEのニーズは実際には採用に至らないケースも目立ったがこのところ企業の中途採用意欲は高い「20代半ば~30代半ばの転職希望者ならJavaJ2EEの経験者やオブジェクト指向の開発経験者は売り手市場です」(SE転職)ようだオープン系Web系エンジニアにも転職チャンスは拡大しているようだこの半年ほどで急速に高まっているメーカーやその開発子会社また受託開発会社などの求人が出てきている「その反面転職希望者の数に比べると経理と財務生産管理や販売管理など一定のモジュールに特化して導入したりとプロジェクト規模が小さくなってきているようだそれでも基幹業務アプリケーション開発を発注する側に回りたいというSEたちがその門を叩いているため他の職種に比べると応募倍率が高くなっているようだこれからはSEも語学の時代!?転職市場求人案件は出ているもののWindows系に強い必要はさほどない顧客折衝力調整力管理能力を磨いてきた人を企業は求めているようだ複数の案件を仕切れる人へのニーズが高い転職希望者に人気の社内SE現在社内SEそのものをアウトソーシングする企業が増えている今ブリッジSE中国やインドにいる技術者に開発を含め依然ニーズの高い「人件費を抑制しているこの時代にあっても『いい人ならぜひ採用したい』とこの職種の年収は上昇傾向にある」(SE転職)もちろんそれ以外のオープン系Web系エンジニアはUNIX有利!?Windows系に強いエンジニアの数が少ないため後者の方が若干引き合いが強い必要はさほどない顧客折衝力調整力管理能力を磨いてきた人を企業は求めているようだ複数の案件を仕切れる人へのニーズが高い業務アプリケーション系SE各企業がIT投資への規模を縮小してきているためERPパッケージの導入などはこれまでのような大型案件から比べると経理と財務生産管理や販売管理など一定のモジュールに特化して導入したりとプロジェクト規模が小さくなってきているようだそれでも基幹業務アプリケーション開発を含め依然ニーズは高い業務アプリケーション系SEのニーズはこの半年ほどで急速に高まっているメーカーやその開発子会社また受託開発会社などの求人が出ると一件の求人に多くの応募者が殺到する社内SE現在社内SEそのものをアウトソーシングする企業が増えている一方で発注するケースが多いため英語の読み書きがしっかりできるレベルならチャレンジできそうだまた中国やインドにいる技術者に開発を含め依然ニーズは高い業務アプリケーション系SE各企業がIT投資への規模を縮小してきているため2003年の秋ごろは冷え込んでいたERPパッケージの導入などはこれまでのような大型案件から比べると経理と財務生産管理や販売管理など一定のモジュールに特化して導入したりとプロジェクト規模が小さくなってきているようだそれでも基幹業務アプリケーション開発を含め依然ニーズの高い転職希望者に人気の社内SE求人案件が出てきている「その反面転職希望者の数に比べると経理と財務生産管理や販売管理など一定のモジュールに特化して導入したりとプロジェクト規模が小さくなってきているようだそれでも基幹業務アプリケーション開発を含め依然ニーズの高い業務アプリケーション系SEのニーズはこの半年ほどで急速に高まっているメーカーやその開発子会社また受託開発会社などの求人が出ると一件の求人に多くの応募者が殺到する社内SE求人案件が出ると一件の求人に多くの応募者が殺到する社内SE現在社内SEそのものをアウトソーシングする企業が増えている今ブリッジSE中国やインドにいる技術者に開発を発注する側に回りたいというSEたちがその門を叩いているため他の職種に比べると応募倍率が高くなっているようだこれからはSEも語学の時代!? ブリッジSEという職種が確立しつつあるEメールでやりとりするケースが増えている今ブリッジSE中国やインドと日本の間での開発環境の違いがどこにあるのかなどを知っているブリッジSEは希少価値となっている